Le solde des heures de travail (heures supplémentaires/déficitaires) d'un membre de l'équipe n'est pas automatiquement repris au changement d'année, mais recommence à zéro le 1er janvier. Nous vous expliquons ici pourquoi c'est le cas, comment vous pouvez néanmoins transférer consciemment un solde existant vers la nouvelle année et comment cela fonctionne aussi avec les congés restants de l'année précédente.

Avec Belbo, vous pouvez enregistrer les heures de travail de vos membres d'équipe à la minute près. Dans le calendrier, en plus des équipes entrées dans le planning, l'heure de début et de fin réelle du travail des membres d'équipe respectifs s'affiche également. Une évaluation mensuelle fournit des informations sur les heures travaillées.

Avec Belbo, vous pouvez enregistrer les heures de travail de vos collaborateurs à la minute près. Le calendrier affiche à côté des heures de travail théoriques inscrites dans le profil de l'employé, le début et la fin réels de la journée de travail de chaque collaborateur. Un relevé mensuel fournit des informations sur les heures travaillées.

Ce type d'enregistrement convient aux salariés permanents qui ont des horaires théoriques fixes. Pour les freelances et les travailleurs à l'heure, l'enregistrement via le planning est plus adapté.

En règle générale, vos employés sont tenus de prendre une pause à partir d'une certaine durée de travail. La durée de cette pause dépend de la durée totale du travail. Si vos employés prennent ces pauses de manière flexible et que vous ne souhaitez pas entrer des pauses fixes dans le calendrier, vous pouvez configurer cette pause pour qu'elle soit automatiquement déduite du temps de travail dans les statistiques.